| 报告类型： | 飞行人员 |
| 事件类型： | 安全管理 |
| 事件经过： | |
| 疫情开始以来，执行国际航班的飞行员大部分时间是独自一人在隔离酒店中度过的。甚至有人一次隔离的时间就长达半年。近期不少飞行员出现了心理问题，甚至发生了不可挽回的悲剧。记得局方曾经发过一个文件，要求各航空公司每个月至少给飞行员3天的非隔离时间。然而公司却要求飞行员填写一个调查问卷选择每月休三天或是隔离三个月休九天。名义上是调查问卷实际却是强求飞行员选择连续隔离三个月解除9天。甚至发生了飞行员选择前者较多让重新选择的事情。因疫情飞行员需要隔离，公司人员不足，可以理解，但也不能肆无忌惮的强制飞行员飞行，请假三次也不批，现在公司里已经是怨声载道。忘领导重视能规定连续隔离上限时间，但愿没有人因隔离而产生心理问题。 | |
| 专家点评： | |
| 感谢报告人对疫情期间空勤人员特别是飞行人员心理健康的关注。 针对飞行人员在疫情防控时期的政策执行和心理健康问题，建议如下： 1． 空勤人员遵守防疫政策本身无可厚非，职责所在，因岗位特殊性，相对要求较严格，这是可以理解的一种管理措施。 2． 飞标司、民航工会多次发文，要求要注意隔离员工的生理、心理问题，建议航空公司应履行局方要求，不可以在员工关心关爱上打折扣。 3． 空勤人员长期隔离的心理建设问题非常重要，公司不可以一刀切式的隔离模式，忽略个体差异和员工正常的生活需求。 4． 目前，民航系统吹哨人行动正在开展，可以将此情况反馈给所在监管局或管理局飞行标准部门。 |
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