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行政兼职业务岗 |
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报告类型: |
管理人员
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事件类型: |
安全管理
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事件经过: |
xx集团管理下的xx航及成员公司,在暑运期间大规模的启用行政人员进行业务岗位兼职。大面积推行一岗多能工作制度。早晨多岗位人员没有熟练掌握岗位技能的情况下,上岗工作。大量人员疲劳上岗。在管理制度上造成严重的风险隐患。
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专家点评: |
感谢报告人对安全问题的关注。
民航的各业务岗位均有相对明确的岗位职责以及岗前培训要求,如上岗前已完成对应岗位职能所需的理论及实操培训,从资质管控的角度是合规的。 无论是一岗多能”还是“行政兼职”从降本增效角度来讲是比较好的解决方案,但也可能产生新的风险,如报告人所述,受工作时长,以及主职工作影响,兼职在一定程度上会存在员工技能生疏的风险,同时也会影响从事主职工作的精力分配。 建议局方完善民航从业人员工作相关要求,从制度上避免企业在春运、暑运等生产旺季启用行政人员兼职生产运行一线岗位工作; 建议企业评估自身生产运行保障能力,严禁超能力运行带来运行风险或安全隐患。 |
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